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国家法律对劳动者的工作时间和休息、休假有何规定？ 《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定： 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单
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近日，人力资源和社会保障部、国务院法制办出台《特殊工时管理规定（征求意见稿）》（以下简称《规定》）。其中意见稿中明确规定，企业在保障生产运营情况下，日工作时间超过4小时，应保证劳动者享受不少于20分钟工间休息，而工间休息时间计入工时。另外，劳
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关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知 京人社工发〔2011〕384号 各区县人力资源和社会保障局，各区县财政局，市属各委、办、局，各用人单位： 为规范工伤保险基金的使用，确保工伤保险基金的安全，根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤
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中华人民共和国国务院令 第619号 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总 理 温家宝 二○一二年四月二十八日 女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成
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《用人单位职业健康监护监督管理办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。 国家安全生产监督管理总局骆琳 二○一二年四月二十七日 用人单位职业健康监护监督管理办法 第一章总则 第一条为了规
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关于北京职工基本医疗保险有关问题的通知 京人社医发[2012]48号 自2012年4月1日起，农民工统一按照城镇职工缴费标准缴费。即医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳，其中用人单位按全部职工缴费工资基数之和的10%缴纳；农民工个人按本人上一年月平均工资的2%和
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2012年9月1日生效的京人社医发【2112】176号明确：女职工正常生育的产假由原来的 90 天增加为 98 天，产假天数自今年即 2012年4月28日（含） 起执行。 北京市人力资源和社会保障局、北京市人口和计划生育委员会文件 京人社医发[2012]176号 关于调整本市职工
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《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于２０１２年１２月２８日通过，现予公布，自２０１３年７月１日起施行。
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